请专业人员:告别管理者博士。 reusche

Ask+the+Professionals%3A+Farewell+to+Superintendent+Dr.+Reusche

由:贾斯汀gick '16
首席助理编辑

因为大多数人都知道,她将离开澳门网投官网学区采取新的管理者职位。博士。 reusche一直要求领导在宾夕法尼亚州哈弗福德的学区。我觉得这看什么,她觉得她已经在这里完成什么目标,她看到她的未来的努力是重要的和她一起跟进。
博士。 reusche解释说,她的目标并不总是成为一所学校管理员。作为一名大学生,她从来没有真正想过管理,她真正渴望成为一名教师。她想工作主要是与孩子的教室。博士。 reusche觉得她一直在她的事业有福工作在这两个领域。她遇到了许多人谁一直鼓励她要超越她在做什么,看她如何影响个人的更大的群体。
她作为管理者的立场让她整个社区,中心局建设,并建立多对多的关系,所有的不同的校舍。她喜欢组织队伍,真正聚焦/看中央办公室如何帮助和支持什么需要发生在学校。她的目的是与学生有较明显的存在。
博士。 reusche共享该学校组织和显示学生在艺术表演工作。她经常问到显示学生在她的办公室的艺术品。她然后邀请学生和家庭的一次非正式会议。她希望这仍然会持续下去,因为这是她收到了很多积极的反馈的地区之一。
此外,由于她已经在澳门网投官网的时候,她已经学习/研究的时间是如何利用在所有教育水平的。她和她的团队已经在小学阶段进行了大量的工作,已经有很多好处。她与教师和校长密切合作,在什么已经成为教育名扬四海,成为“专业学习社区。
“是什么的一些任务,她没有机会完成?” “这是什么,她希望她可以在她的澳门网投官网的时间已经完成了?”她说,她希望能有一个更明确的计划,该计划将确定具体他们如何能满足工厂需要和关切。它澄清设施需求,然后制定出与目标的一个长期计划是非常重要的。这样,人们可以得到一个的排列顺序(有一个时间线/时间段)所需的信息(住宿通知),并也把事件。这将是对家长,学生,工作人员的帮助,和社区要知道当某些工作将开始,该过程可能需要多长时间,如果有,可能会阻止任何问题或问题/阻碍从得到所做的工作。
至于她决定离开澳门网投官网,她解释说,这种工作机会,她长大了,也住在这里有她自己的孩子在社区出现。这里也是她的母亲仍然居住在附近。它是社会这个意义上说这是真的是什么吸引她考虑申请的职位。
在哈弗福德学区一些的首要目标将是获得有关学校内本文化和气候,是什么让这些学校的独特,以及它们是如何各建立一个学区已经具有了这样一个良好的声誉作出贡献。之前,她实际上对她想做什么设置到位的目标,她会做到这一点。
我想知道是否博士。 reusche对她的继任者有什么建议。她说需要时间去了解社会,尊重事实,有次当学校需要和应该是不同的。当然也有当事情需要,因为我们是一个系统的所有部分是一致的时间。与此同时,还有一个独特到每个学校,因为谁居住建筑的人们创造的文化和气候。
为博士。 reusche的离开消息的学生和工作人员
澳门网投官网学校,她说以下内容:“继续跟随你的激情,继续按照自己的梦想,不要害怕远大的梦想。盒子的思考之外,您可以梦想大!”